Leader-Team-Coaching
Den Zusammenhalt des Führungsteams durch kollektive Erfahrungen stärken und eine Wissensgrundlage für gemeinsame Erfolge schaffen.
Ziele:
- Eine gute Leadership-Grundlage schaffen indem sich das Führungsteam beim gemeinsamen Training näher kennenlernt.
- Die Kommunikation, Aufgaben und Projekte gezielter auf die unterschiedlichen Talente der Mitarbeiter abstimmen. Das Verhalten und die Motivation der verschiedenen Personentypen besser verstehen und einsetzen lernen.
- Bessere Bindung und Motivation der Mitarbeiter durch ein optimiertes Management schaffen.
- Die Arbeits- und Lebensqualität der Teilnehmer durch eine bessere Selbstkenntnis vereinfachen. Persönliche Stärken besser nutzen und mit Schwächen bewusster umgehen.
- Erkenntnisse aus dem Training gemeinsam bearbeiten, um zukünftige Verbesserungen im Betrieb umzusetzen.
Inhalte:
- Leadership-Schulung zum Umgang mit verschiedenen Verhaltensprofilen und Motivationen von Kollegen und Mitarbeitern.
- Workshop mit dem Führungsteam.
- 1 Talent Insights Basic Analyse pro Person und persönliches Debriefing mit dem Coach.
- Minimale Teilnehmeranzahl 3 maximal 8 Personen.
