Leader-Team-Coaching

Den Zusammenhalt des Führungsteams durch kollektive Erfahrungen stärken und eine Wissensgrundlage für gemeinsame Erfolge schaffen.

 Ziele:

  • Eine gute Leadership-Grundlage schaffen indem sich das Führungsteam beim gemeinsamen Training näher kennenlernt.
  • Die Kommunikation, Aufgaben und Projekte gezielter auf die unterschiedlichen Talente der Mitarbeiter abstimmen. Das Verhalten und die Motivation der verschiedenen Personentypen besser verstehen und einsetzen lernen.
  • Bessere Bindung und Motivation der Mitarbeiter durch ein optimiertes Management schaffen.
  • Die Arbeits- und Lebensqualität der Teilnehmer durch eine bessere Selbstkenntnis vereinfachen. Persönliche Stärken besser nutzen und mit Schwächen bewusster umgehen.
  • Erkenntnisse aus dem Training gemeinsam bearbeiten, um zukünftige Verbesserungen im Betrieb umzusetzen.

 Inhalte:

  • Leadership-Schulung zum Umgang mit verschiedenen Verhaltensprofilen und Motivationen von Kollegen und Mitarbeitern.
  • Workshop mit dem Führungsteam.
  • 1 Talent Insights Basic Analyse pro Person und persönliches Debriefing mit dem Coach.
  • Minimale Teilnehmeranzahl 3 maximal 8 Personen.

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