Leader-Team-Coaching

Den Zusammenhalt des Führungsteams durch kollektive Erfahrungen stärken und eine Wissensgrundlage für gemeinsame Erfolge schaffen.

 Ziele:

• Eine gute Leadership-Grundlage schaffen indem sich das Führungsteam beim gemeinsamen Training näher kennenlernt.
• Die Kommunikation, Aufgaben und Projekte gezielter auf die unterschiedlichen Talente der Mitarbeiter abstimmen. Das Verhalten und die Motivation der verschiedenen Personentypen besser verstehen und einsetzen lernen.
• Bessere Bindung und Motivation der Mitarbeiter durch ein optimiertes Management schaffen.
• Die Arbeits- und Lebensqualität der Teilnehmer durch eine bessere Selbstkenntnis vereinfachen. Persönliche Stärken besser nutzen und mit Schwächen bewusster umgehen.
• Erkenntnisse aus dem Training gemeinsam bearbeiten, um zukünftige Verbesserungen im Betrieb umzusetzen.

 Inhalte:

• Leadership-Schulung zum Umgang mit verschiedenen Verhaltensprofilen und Motivationen von Kollegen und Mitarbeitern.
• Workshop mit dem Führungsteam.
• 1 Talent Insights Basic Analyse pro Person und persönliches Debriefing mit dem Coach.
• Minimale Teilnehmeranzahl 3 maximal 8 Personen.